La Agrupación 23 de Mayo Celeste Violeta oficializó su participación en las próximas elecciones de la Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPa), tras completar en tiempo y forma la presentación de la documentación requerida ante la Junta Electoral Provincial.
La lista volverá a competir por la conducción del gremio docente, presentando candidatos para la Comisión Directiva Provincial, las 16 seccionales de la provincia y la terna destinada a la representación docente ante el Instituto de Seguridad Social (ISS).
Uno de los aspectos destacados de esta presentación es que la docente luiggense Claudia Calderón encabeza la propuesta provincial de la Lista Celeste Violeta, consolidando la participación de referentes del norte pampeano en la conducción sindical.
Desde la agrupación informaron que la oficialización fue respaldada por más de 1.100 avales de trabajadores de la educación de distintos puntos de La Pampa, lo que consideraron una muestra de confianza y acompañamiento a la propuesta gremial.
En el caso de la Seccional Ingeniero Luiggi, también se concretó la presentación de la Lista Celeste con representación de todas las localidades y niveles educativos comprendidos dentro de su jurisdicción. Los nombres de quienes integran la nómina serán dados a conocer próximamente.
Desde el espacio destacaron especialmente el fuerte respaldo obtenido en la región, señalando que la lista logró reunir el 65 por ciento de las firmas de avales correspondientes al padrón de la seccional, un porcentaje que refleja una amplia adhesión de los afiliados.
La Agrupación 23 de Mayo Celeste Violeta también confirmó la presentación de candidatos para la representación docente ante el Instituto de Seguridad Social, ratificando su postura de sostener la elección de los representantes mediante el voto directo y secreto de los afiliados, promoviendo la participación democrática dentro de la organización sindical.
Los integrantes de la lista señalaron que el respaldo obtenido a través de los avales representa una responsabilidad y un compromiso para continuar defendiendo los intereses de los trabajadores de la educación en las mesas de negociación y en los distintos ámbitos de discusión de las políticas educativas.
Entre los principales ejes de la propuesta se destacan la mejora de las condiciones laborales, la defensa del salario docente, el reconocimiento de la tarea educativa y el fortalecimiento de la escuela pública como garantía del derecho social a la educación.
Con la oficialización de las candidaturas, comienza una nueva etapa de cara a las elecciones gremiales que definirán la conducción de UTELPa para los próximos años, en un contexto donde el debate sobre las condiciones laborales y salariales de los docentes continúa ocupando un lugar central en la agenda educativa provincial.
