El Gobierno provincial presentó dos ofertas salariales este miércoles 22. La primera oferta consiste en un aumento del 10% y una suma fija de 100 mil pesos a pagar en mayo. Además, se establecerá un mínimo garantizado de 500 mil pesos. Con la inclusión de asignaciones familiares, un trabajador con dos hijos recibiría un total de 714 mil pesos.
Por otro lado, la segunda oferta es del 15% sin ninguna suma fija. El mínimo garantizado sería de 505 mil pesos y, sumando las asignaciones familiares, el sueldo para un empleado con dos hijos alcanzaría los 720 mil pesos.
Ambos incrementos salariales también aplicarían a los jubilados. Sin embargo, aún existen dudas sobre si estas propuestas satisfarán a los sindicatos, quienes han amenazado con tomar medidas de fuerza.
Se están llevando a cabo reuniones paritarias tanto con la Mesa Intersindical como con los sindicatos docentes Utelpa y Amet para discutir estas ofertas salariales.
La semana anterior, los gremios estatales expresaron su preocupación por la difícil situación económica que atraviesan sus trabajadores y exigieron al Gobierno medidas que garanticen salarios dignos. También advirtieron sobre posibles acciones de protesta en caso de no recibir una oferta satisfactoria durante el plenario provincial que se realizará el jueves 23.
Es importante mencionar que las paritarias estatales fueron postergadas desde el jueves pasado hasta el miércoles actual, lo cual generó malestar entre los gremios debido a la falta de reuniones y aumentos durante el mes anterior.
El Gobierno ha manifestado que la situación fiscal se ha deteriorado aún más debido a recortes presupuestarios nacionales y fuertes caídas en coparticipación e ingresos fiscales. Como resultado, han tomado decisiones como reducir obras públicas y limitar las compras de bienes capitales.
