UTELPa se sumó a este #3J junto a los movimientos feministas y transfeministas y bajo la consigna de “Ni una Menos” contra los femicidios, transfemicidios y travesticidios acompañando en todo el país, en el marco de nuestra CTA-T, y a través de todas las entidades de base de la CTERA, este reclamo que tomó las calles hace 9 años.
A nueve años de la primera movilización histórica contra los femicidios y la violencia de género , se esperan acciones en todo el país.
Fue el 3 de junio de 2015 tras el asesinato de la adolescente Chiara Páez, cuando miles de personas, en especial mujeres, rodearon el Congreso bajo el grito «Ni una menos».
Los reclamos siguen vigentes y hoy a siete años, las trabajadoras de la educación levantaron una vez más sus voces para «denunciar las políticas de ultraderecha que lleva adelante el gobierno nacional, un ajuste económico que aumenta la desocupación, el hambre, deteriorando las condiciones de vida de nuestro pueblo y acrecentando la fragmentación y la desigualdad social», expresaron.
“El Odio y el Hambre Matan”, discursos violentos, xenofóbicos, misóginos, discriminatorios, negacionistas, antifeministas y LGBT+odiantes es lo que circula todos los días en nuestra sociedad emanados de quienes nos gobiernan, un gobierno que tiene en su agenda el vaciamiento de las políticas públicas con perspectivas en géneros y diversidades en clave de DDHH
«Más del 80% somos mujeres trabajadoras de la educación y un porcentaje muy alto sostén de hogar, por eso decimos»:
》 No a la quita de la moratoria en jubilación.
Jubilaciones dignas para todas y todes.
》Restitución del FONID.
》Plena implementación de la Ley de Educación Sexual Integral con perspectiva de géneros y diversidades, en todas las escuelas del país.
》Licencias por violencia de géneros.
》Políticas públicas, presupuesto para la prevención y erradicación de las violencias.
》Dispositivos para la prevención, asesoramiento y amparo.
》Exigimos el cumplimiento de la Ley Micaela.
》Exigimos el cumplimiento del cupo laboral travesti-trans.
》No a la flexibilización laboral.
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¡No a Ley de Bases, abajo el DNU!
