El gremio docente UTELPA celebró el acuerdo logrado este lunes en la mesa paritaria.
En este sentido destacaron que «se cerró un importante acuerdo salarial para todos/as los/as docentes de la provincia, logrando superar la inflación del primer semestre, tal cual había quedado en el acta del Congreso Extraordinario de nuestra organización, como premisa en esta negociación».
Y agregaron: «UTELPa siempre sostuvo la necesidad de recuperar poder adquisitivo, mermando el impacto del ajuste sobre la clase trabajadora, ya que desde fines del año pasado el poder adquisitivo de las/os docentes cayó abruptamente».
El gremio indicó que «con la presencia de la mayoría de Seccionales de la provincia y solicitando la mejora de la propuesta en la mesa, se aprobó un aumento del 10 % para julio sobre los haberes de JUNIO, 4% en agosto y claúsula de revisión automática en septiembre».
Informaron que este aumento «impacta en el bolsillo de todas/os las/os Trabajadoras/es de la Educación, incluyendo también a las/os Jubiladas/os y lleva el sueldo inicial a $ 556.600».
Por último, se dejó en Acta la importancia de avanzar en la mejora del cargo testigo, lo antes posible en la Comisión de Nomenclador creada a tal fin. Además, constó en acta el pedido de UTELPA de que, en caso de ser necesario, ante situaciones de la economía, que lo amerite, se de la reapertura de emergencia y extraordinaria de la mesa paritaria.
