Esta jornada se incorporó al calendario de feriados de marzo 2026 y dará lugar al segundo fin de semana extra largo del año, en coincidencia con una de las fechas más importantes de la historia argentina.
Para quienes ya miran el calendario en busca de un respiro, marzo 2026 trae una buena noticia: se confirmó un feriado que dará lugar a un fin de semana largo de cuatro días. Se trata de una oportunidad ideal para planificar una escapada, juntarse en familia o simplemente descansar de la rutina laboral.
El listado difundido por el Gobierno nacional este año sumó una fecha «extra» y habilita así un descanso extendido poco habitual. Un formato «XL» que no se repite todos los años y que en 2026 ya tuvo un antecedente con los días de Carnaval.
Este descanso especial se dará en la última semana del mes y está relacionado con una de las fechas más importantes en Argentina: el Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia, que cada año convoca a distintas actividades y actos en todo el país.
«Lunes 23 será puente»
El lunes 23 de marzo será puente entre el fin de semana y el feriado nacional del martes 24, en el que se cumple medio siglo del inicio de la última dictadura militar.
El tercer mes del año contará con dos días no laborables, uno por fines turísticos y el otro por ser un feriado nacional.
El lunes 23 de marzo se dispuso que sea día no laborable para permitir que obre de puente entre el fin de semana y el feriado nacional del martes 24, en el que se cumplen 50 años del golpe que derrocó al gobierno democrático en 1976.
Días que no se trabaja este mes
23 de marzo: día no laborable con fines turísticos
24 de marzo: feriado nacional por el Día Nacional de la Memoria por la Verdad y Justicia.
Así se dispuso por la Resolución N° 164/25 de Jefatura de Gabinete de Ministros de la Nación y la Ley N° 27399, respectivamente.
¿Cuál es la diferencia entre un feriado nacional y un día no laborable?
Aunque muchas veces se usan como sinónimos, no significan lo mismo y tienen efectos distintos en el ámbito laboral.
Feriado nacional
Los feriados nacionales están fijados por ley y suelen conmemorar fechas históricas, patrias o religiosas de relevancia para el país. En esas jornadas, el descanso es obligatorio. El empleador no puede exigir que el trabajador preste tareas, salvo en actividades esenciales o situaciones excepcionales.
En caso de que la persona deba trabajar, corresponde el pago doble: se abona la jornada habitual más un recargo del 100%. Además, el cálculo del día feriado se realiza dividiendo el sueldo mensual por 25, un criterio similar al que se utiliza para las vacaciones, lo que generalmente arroja un monto algo superior al de un día común.
Entre los ejemplos más conocidos figuran el 25 de mayo, el 9 de julio y el 24 de marzo, Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia.
Día no laborable
En cambio, los días no laborables funcionan de otra manera. En estas fechas, el Estado habilita al sector privado a decidir si se trabaja o no.
La determinación queda en manos del empleador: si opta por abrir y desarrollar tareas normalmente, los empleados deben asistir. Y si se trabaja, el pago es el habitual, sin recargos ni adicionales, ya que se considera una jornada común.
En el sector público, bancos y compañías de seguros, en general se adopta el criterio de no prestar servicios, por lo que suelen operar de forma similar a un feriado. Un caso típico en el calendario argentino es el Jueves Santo, que figura como día no laborable.Esta nota habla de:
