Los sindicatos reunidos en la Mesa Intersindical finalmente levantaron el paro anunciado para este lunes 10 de junio. Además, confirmaron la convocatoria a una reunión paritaria entre las partes para el miércoles 19 de junio a las 10 de la mañana en la Sala Mechi Mario.
“La cuestión fundamental es retomar el diálogo y acercarnos en las posiciones en cuanto al reclamo y a lo que están ofreciendo. Por eso, vamos a ir el 19 de junio a la reunión y ayer decidimos no levantar la medida de fuerza, sino suspenderla. Y en el caso de que la paritaria prospere favorablemente, no habrá motivo para ir a un conflicto y, si no prosperan, retomaremos el camino que hemos iniciado”, señaló Julio Acosta.
“Esto tiene que quedar en claro: el paro no se ha levantado, sino que está suspendido. La cuestión fundamental pasa porque entendemos que el gobierno nacional es quien nos está ajustando y llevando al hambre, pulverizando el salario y aumentando descomunalmente la desocupación. Vamos camino a una profundización de la crisis, con un despido masivo ante la paralización de la economía y que puede terminar en un desastre. Vamos a centrar la pelea por el salario, pero también la confrontación de las políticas por el gobierno nacional. En este caso el DNU y la Ley Bases que, les pedimos a los legisladores que no deben votar favorablemente”, dijo Acosta.
“La otra cuestión, es que nos indigna la actitud de la oposición en La Pampa que, excluye al sector que más ha ganado, que es el financiero, del impuesto solidario. Y que se considere que son los que tributan, es una expresión de caradurez inaudita”, criticó. “Y llamamos a la oposición de La Pampa, para que respalden las medidas para una mejor distribución de la riqueza. Y, si tenemos que ir a la casa de cada uno a buscarlos, los vamos a buscar. Se trata del hambre de las personas. Tienen que asumir la responsabilidad social que tienen. Y el hambre, es una cuestión esencial”, dijo.
Por otra parte, la secretaria general de UTELPa, Rosana Gugliara dijo que se priorizará la apertura en la paritaria. “stamos pidiendo una recomposición salarial acorde a lo que están viviendo trabajadores y trabajadoras. Creemos que haber abierto la paritaria es un pedio muy fuerte, con el cual uno de los ejes por el cual íbamos a una medida de fuerza, queda suspendida y supeditada a esta negociación que vamos a comenzar en junio. Los distintos sectores y ambas paritarias vamos a discutir con la patronal, cómo vamos a seguir la recomposición salarial, en un contexto muy difícil, con una política nacional que ahoga a la clase trabajadora”.
“Desde el sector docente, venimos en plan de lucha con la Central de Trabajadores y la CTERA, porque los trabajadores y trabajadoras docentes del país y pampeanos y pampeanas, estamos perdiendo más de un 10% de nuestro salario en el no cobro de FONID (Fondo Nacional de Incentivo Docente). Si hablamos de montos actualizados, estamos arriba de los $90.000, por cargo. Son casi $200.000 que no estamos cobrando por una definición política del gobierno nacional”.
“Ahora, se consiguió un dictamen para que esto se tratara el 3 de julio y tenemos que decir a legisladores y legisladoras que tienen que dar quórum y aprobar la restitución del FONID, porque eso es salario”, resaltó Gugliara.
“Al gobierno provincial, le vamos a reclamar lo que corresponde a nuestro salario y priorizamos la apertura de la paritaria. Pero al gobierno nacional, le vamos a exigir que restituya el FONID y el dinero y partidas que tiene que llegar a las provincias. El desfinanciamiento a las provincias es enorme y real y afecta a cada trabajador y trabajadora de la provincia”, afirmó la secretaria general de UTELPa.
En referencia a qué puede cambiar el 19 de junio, Roxana Rechimont dijo que “la realidad es que lo que quedó en claro que la decisión que tomó el Frente de Gremios Estatales, demostró que el 15% que nos ofrecieron, que dijimos que era insuficiente, fue así, en el impacto de los salarios de trabajadores y trabajadoras. El gobierno provincial hizo esa lectura y por eso, es la apertura de la paritaria”.
“Es importante que no solo nosotros y nosotras que representamos a trabajadores y trabajadoras en La Pampa, demos una discusión seria de la recuperación del salario en la provincia, sino también que, el día que se trate la Ley Bases, llenemos las calles en todo el país, en repudio a esa ley. No nos olvidemos que a mediados de junio se despedirán más de 75.000 trabajadores y trabajadoras. Esa es la destrucción total del estado. Se sigue avanzando en la política de entrega y de ajuste”, alertó Rechimont.
“Si no paramos la mano del ajuste y la crisis del gobierno nacional al pueblo argentino, cualquier negociación que podamos tener por exitosa, no tendrá impacto, porque se vienen los tarifazos de gas, de luz, son impagables los alquileres y muchos compañeros y compañeras del estado, han tenido que volver a sus casas familiares. Y esta crisis que está ocurriendo, ni siquiera se vio en el 2001. Toda esta política que se está llevando a nivel nacional, no la vamos a dejar pasar en la provincia, porque representamos no solo los intereses de los trabajadores y trabajadoras, sino también del pueblo pampeano”, dijo la secretaria general de ATE.
“Toda iniciativa que tenga el gobierno provincial que dé respuesta a la alimentación y a los puestos de trabajo, nosotros vamos a ir a presionar a la Cámara de Diputados y que esas leyes salgan. El alimento es esencial para miles de familias y la oposición se negó a tratarlo, porque no quieren que paguen impuestos en las financieras. Preguntémonos por qué no quieren tocar esos intereses, de una ley que solo será por seis meses”, criticó.
Los sindicatos que representan a los trabajadores estatales de La Pampa habían anunciado días atrás un paro de actividades de 24 horas en reclamo de una recomposición salarial, dado que consideran que los aumentos cerrados en las últimas paritarias fueron insuficientes.
Sostuvieron que la inflación acumulada entre noviembre y abril fue del 107%, mientras que los incrementos que les otorgaron fueron del 67 por ciento. Así lo escribieron en la nota que entregaron ante la Secretaría de Trabajo, notificando al gobierno sobre la decisión.
El último ofrecimiento salarial de la provincia fue del 15%, pero los gremios de la Mesa Intersindical y la Utelpa (docentes) lo rechazaron por insuficiente. Sin acuerdo en la mesa de negociación, el Ministerio de Hacienda decidió otorgar esa suba por decreto.
