La mesa paritaria entre el Gobierno provincial y los gremios estatales pasó este jueves a un cuarto intermedio hasta el próximo miércoles 18 de noviembre, sin que el Ejecutivo formulara todavía una propuesta salarial para el cierre del año.
El encuentro, que comenzó a las 9:30 en la Sala Mechi Mario, estuvo condicionado por dos factores clave que demoraron la definición de números concretos: por un lado, el índice de inflación de octubre que el INDEC dará a conocer recién en la tarde de este jueves; y por otro, la falta de definición en el tratamiento del Presupuesto provincial en la Cámara de Diputados.
Con ese escenario, los funcionarios provinciales y los representantes de la Mesa Intersindical acordaron postergar la discusión de fondo para la semana próxima, cuando ya estén sobre la mesa tanto el dato oficial del costo de vida como el avance de las partidas presupuestarias previstas para el próximo ejercicio.
Los reclamos gremiales
En la apertura de esta última instancia de negociación del año, los sindicatos ratificaron su pliego de demandas centrado en cuatro ejes:
La continuidad de la cláusula gatillo para el trimestre octubre-diciembre.
Una recomposición salarial que ubique los haberes por encima de la inflación.
El pago de un bono de fin de año.
Una línea de refinanciación accesible —a través del Banco de La Pampa— para atender el nivel de endeudamiento de los agentes públicos con tarjetas de crédito, un punto sobre el cual los gremios advirtieron que aún no obtuvieron respuestas concretas.
La discusión de este cierre de 2026 llega tras un año marcado por revisiones trimestrales. En mayo, el Ejecutivo y los sindicatos habían acordado subas escalonadas, actualización de asignaciones familiares y cláusula gatillo, además del tratamiento de modificaciones en la Ley 643.
Posteriormente, en el tramo julio-septiembre, se pactó un esquema de actualización automática con el objetivo de sostener los salarios tres puntos por encima del índice inflacionario, una propuesta que en aquella oportunidad fue aceptada por la mayoría de la Intersindical pero rechazada por ATE, SITRAJ y SITRASAP.
