La Lista Celeste presentó oficialmente esta semana a las y los candidatos que competirán en las elecciones de UTELPa Seccional Ingeniero Luiggi para conducir la seccional durante el período 2026-2030, con una propuesta basada en la unidad, el fortalecimiento de la escuela pública, la defensa de los derechos laborales y una mayor presencia gremial en todo el territorio.

Durante el lanzamiento, las y los integrantes destacaron que se trata de una lista de unidad, integrada por docentes de todos los niveles educativos, modalidades y especialidades, con representación de distintas localidades que conforman la seccional.

«Nos unen mucho más las convicciones que las diferencias. Somos docentes con distintas trayectorias e incluso con diferentes miradas, pero coincidimos en un objetivo común: defender la educación pública, acompañar a nuestros colegas y construir un gremio cada vez más cercano, democrático y participativo», expresaron.

Los candidatos señalaron que el principal compromiso será seguir defendiendo el salario docente y las condiciones laborales, impulsando mandatos para que se creen acuerdos paritarios que permitan recuperar el poder adquisitivo frente al complejo contexto económico nacional.

«Sabemos que la realidad del país impacta directamente sobre las provincias y también sobre nuestros salarios y nuestras escuelas. Por eso creemos que la mejor herramienta sigue siendo un gremio fuerte, unido, con capacidad de diálogo y de lucha cuando las circunstancias lo requieran.»

Un gremio presente en cada escuela para ayudar

Uno de los ejes centrales de la plataforma será fortalecer la presencia territorial de la seccional mediante visitas periódicas a las instituciones educativas para escuchar de primera mano las necesidades de docentes, equipos directivos y comunidades escolares.

En ese sentido, remarcaron la importancia de jerarquizar el rol de las delegadas y los delegados escolares.

«Queremos que el delegado sea un verdadero nexo entre cada escuela y el sindicato. No solamente un transmisor de información, sino una herramienta para canalizar inquietudes, acompañar gestiones y acercar soluciones concretas.»

La propuesta también contempla brindar un mayor acompañamiento gremial en situaciones laborales, conflictos institucionales y gestiones administrativas, fortaleciendo la comunicación permanente entre las escuelas y la conducción provincial.

Más beneficios para las y los afiliados

La Lista Celeste local propone ampliar los servicios destinados a las y los afiliados, manteniendo las prestaciones actuales e incorporando nuevas propuestas de acompañamiento integral.

Entre ellas se destacan:

• atención nutricional;
• atención psicológica;
• fonoaudiología;
• psicopedagogía;
• clases de apoyo;
• talleres para estimular la memoria;
• talleres de ciencia y tecnología
• capacitaciones en tecnologías digitales y aplicaciones móviles para jubilados;
• seguridad digital para adultos;
• talleres sobre el cuidado de la voz y técnicas de respiración;
• actividades artísticas y culturales.

Asimismo, impulsarán nuevos convenios con comercios de las distintas localidades para generar descuentos para los afiliados y continuar mejorando el servicio de hospedaje de la Casa Docente en Luiggi.

Reconocer a quienes hacen crecer la escuela pública

La plataforma incorpora además una propuesta que busca poner en valor el trabajo de cientos de docentes que, muchas veces fuera de su horario laboral, acompañan a sus estudiantes en proyectos que trascienden el aula.

Desde la Lista Celeste local adelantaron que impulsarán el reconocimiento institucional de quienes preparan y acompañan equipos en olimpíadas, expo ciencias, hackatones, desafíos educativos, competencias de ciencia, tecnología, robótica, emprendedurismo e innovación, tanto organizadas por el Ministerio de Educación como por instituciones provinciales, nacionales e internacionales.

«Queremos que ningún docente tenga que elegir entre innovar o cuidar su estabilidad laboral. Vamos a trabajar para que quienes dedican horas extra a formar equipos, preparar proyectos y acompañar a estudiantes en olimpíadas, ferias de ciencias, competencias tecnológicas, hackatones y programas de emprendedurismo reciban el reconocimiento que merecen. Defender la escuela pública también es valorar a quienes generan oportunidades que transforman vidas y posicionan a La Pampa como referente educativo. El compromiso, la innovación y la vocación de enseñar también deben convertirse en derechos reconocidos.»

Desde el espacio remarcaron que la educación pública pampeana ha demostrado, en numerosas oportunidades, que cuando existen docentes comprometidos y estudiantes motivados, pueden alcanzarse logros provinciales, nacionales e internacionales que llenan de orgullo a toda la comunidad educativa.

Menos burocracia, más tiempo para enseñar

Durante la presentación también se hizo referencia a la necesidad de revisar la creciente carga administrativa que enfrentan las y los docentes.

Los integrantes de la lista sostuvieron que es necesario reducir tareas burocráticas innecesarias para que las y los educadores puedan dedicar más tiempo a la planificación, la enseñanza, el acompañamiento pedagógico y su propio bienestar.

«La escuela pública necesita docentes con tiempo para enseñar, innovar y acompañar a sus estudiantes, no profesionales desbordados por tareas administrativas que muchas veces podrían simplificarse.»

Compromiso con toda la región

La propuesta también contempla continuar gestionando soluciones concretas para docentes que trabajan en localidades alejadas.

Como ejemplo, recordaron las gestiones realizadas para garantizar alojamiento a docentes que prestan servicios en La Maruja, donde la falta de transporte y de viviendas representa una dificultad permanente.

En ese sentido, manifestaron que seguirán impulsando la creación de nuevas Casas del Servicio Docente en localidades estratégicas, para brindar mejores condiciones a quienes diariamente recorren grandes distancias para sostener el derecho a la educación.

Federalismo y participación

Los referentes también celebraron la participación de representantes del norte pampeano dentro de la conducción provincial de UTELPa.

En particular, destacaron con orgullo que una docente de Ingeniero Luiggi integra la candidatura a la Secretaría General Provincial, acompañada por representantes de distintas regiones de La Pampa, consolidando una conducción con una mirada verdaderamente federal sobre la realidad educativa.

Asimismo, remarcaron que la Seccional Ingeniero Luiggi se ha caracterizado por sostener una forma de trabajo basada en la participación, mediante asambleas abiertas y el respeto por la diversidad de opiniones.

«Creemos profundamente en un sindicato donde las decisiones se construyan escuchando a las y los afiliados, fortaleciendo la participación y el consenso. Esa ha sido una de las características que distinguió a nuestra seccional y queremos seguir profundizándola.»

Una escuela pública fuerte necesita docentes acompañados

Finalmente, desde la Lista Celeste señalaron que el próximo desafío será seguir fortaleciendo un sindicato cercano, presente y comprometido con las necesidades reales de quienes sostienen diariamente la educación pública.

«Hoy la escuela es mucho más que un lugar donde se enseñan contenidos. Es un espacio de contención, de construcción de ciudadanía y de oportunidades para miles de niños, niñas y jóvenes. Eso requiere docentes valorados, escuchados y acompañados. Nuestro compromiso es seguir trabajando por salarios dignos, mejores condiciones laborales, mayor reconocimiento profesional y una educación pública de calidad que continúe siendo motivo de orgullo para toda la sociedad.»

Las elecciones de UTELPa se realizarán el próximo 30 de julio, cuando las y los afiliados elegirán a las autoridades que conducirán la organización durante el período 2026-2030.

Integrantes de la Lista Celeste – UTELPa Seccional Ingeniero Luiggi

Secretario General: Lucas Ariel Martín Mazzaroni
Secretaria Adjunta: Miryam Ester Susseret
Secretaria Gremial: María Ramona Vallejos
Secretaria de Organización: Ariana Yesica Sánchez
Secretaria de Finanzas: Luciana del Valle Seia
Secretaria de Comunicación: Carla Jorgelina Calderón
Secretaria de Acción Social: Luisina Yanel Seia
Secretario de Salud y Seguridad Laboral: Renzo Emanuel Odetti
Secretaria de Asuntos Previsionales: Carol Mariel Cora
Secretaria de Actas y Administración: María Betiana La Porta
Secretaria de Educación y Cultura: Valeria Soledad Reyna
Secretaria de Derechos Humanos: Claudia Marina Aranguez
Secretaria de Género e Igualdad de Oportunidades: María Trinidad Olivero

Vocales Titulares: Michelle Panigatti, Fabiola Gisela Ponce y Evangelina Susana Velázquez.

Vocales Suplentes: Javier Marín Acinas, Cintia Liébana Álvarez y María Eugenia Fernández.

Congresales Provinciales: Miryam Ester Susseret, Lucas Ariel Martín Mazzaroni, María Ramona Vallejos y María Trinidad Olivero.