El Gobierno provincial ofreció este martes un aumento salarial acorde a la inflación que mida el INDEC y cláusula gatillo si la inflación supera ese número en algún momento. Es la oferta concreta que los sindicatos aguardaban para definir si acuerdan o piden más.
Los paritarios del Gobierno ofertaron el 2,8 % de incremento para el salario del mayo, acorde al Índice de Precios al Consumidor (IPC), y una cláusula gatillo en el salario de junio.
Las reuniones paritarias se desarrollaron con dos sectores: con los docentes en la sede de la Subsecretaría de Coordinación de Educación, y con el resto de la decena de gremios estatales en la Sala Mechi Mario de Casa de Gobierno.
«La oferta es la inflación que mida el Indec, acumulativa y la inflación de mayo y junio se cobra en julio. Nosotros planteamos que es insuficiente y que no se puede aceptar porque volvemos a perder lo recuperado. Pasamos a un cuarto intermedio para mañana a las 10 para que el Ejecutivo mejore la propuesta», confirmó a El Diario la secretaria general de ATE, Roxana Rechimont.
El gremio docente UTELPa, que tiene su propia mesa de negociación junto a AMET y SADOP, planteó la urgencia de un aumento salarial que supere la inflación, una suma específica por la tarea docente y soluciones concretas al desfasaje que afecta a las escuelas hogares y de jornada completa.
Los estatales pampeanos cobraron un aumento acumulado del 21,07% en el primer cuatrimestre del año. El viernes la paritaria se reunió para negociar la segunda parte del semestre pero pasaron a un cuarto intermedio para este martes.
El Gobierno pidió unos días más para negociar. «Todavía no tienen todos los números, Nación no los ha mandado, así que nos pidieron un cuarto intermedio para el martes 20 a las 9 horas», indicaron desde los gremios.
Además de la actualización salarial, se aborda el pase de la suma remunerativa no bonificable a los básicos (036 de la ley 643 y demás convenios), la implementación del pago de zona desfavorable para los auxiliares de la educación, y la readecuación escala salarial 643.
El gremio docente UTELPa, que tiene su propia mesa de negociación junto a AMET y SADOP, planteó «la urgencia de un aumento salarial que supere la inflación, una suma específica por la tarea docente y soluciones concretas al desfasaje que afecta a las escuelas hogares y de jornada completa».
