Este miércoles tuvo lugar la Paritaria Provincial Docente luego de que se firmara el acuerdo por la Paritaria Nacional, que dio respuesta a los reclamos más importantes del conjunto de la docencia de todo el país.
El Gobierno de la Provincia de La Pampa, a partir de las demandas presentadas por los Sindicatos, realizó la siguiente propuesta:
· Aumento del 8% a marzo y dos clausulas gatillas aplicables el 1de abril y la siguiente el 1 de julio, para cerrar la primera parte del año y con la intención de retormar la discusión salarial.
UTELPa pidió mejorar la propuesta solicitando que el aumento sea retroactivo a febrero y el primer tramo sea superior al ofrecido para garantizar una inmediata recomposición salarial, dejando sentado en Acta la pérdida de poder adquisitivo acarreada desde 2020 y considerando la actual hasta la fecha.
Se pasó a un cuarto intermedio de media hora y luego el Ejecutivo volvió con una nueva propuesta donde ofrece:
· 8% a febrero, 2% a marzo, y cláusula gatillo al 1 de abril y la siguiente al 1 de Julio.
Se recepcionó la propuesta y la pondrá mañana a consideración a través de un en Plenario provincia con Secretarios y Secretarios Generales y éstos a su vez con Delegados.
La paritaria pasó a cuarto intermedio para el martes 9 de Marzo a las 9 horas.
Antes de cerrar Lilia López reclamo que los cambios sobre dispensas y condiciones laborales dentro del contexto actual deben ser tratadas en este ámbito siempre.
En tanto la secretaria de Comunicación de UTELPa Claudia Calderón expresó ante la consulta de Zonal Noticias: «dejamos sentado en el acta la pérdida de poder adquisitivo que acarreamos desde el año 2020 y también que consideren la pérdida de poder adquisitivo en estos tres primeros meses del año».
Calderón expresó que se recepcionó esta segunda propuesta que hizo el Gobierno provincial y «la pondemos a discusión en el plenario de secretarias y secretarios generales para que luego cada una de las Seccionales realicen asambleas virtuales para poder en conocimiento la propuesta salarial a sus afiliados y luegopoder llevar una respuesta en la reunión paritaria del martes 9».