El gremio docente participó de la paritaria que se desarrolló en forma virtual. Pidió una respuesta salarial «acorde al valor de la canasta básica» y «estabilidad» para los docentes suplentes por dispensas.
Este martes 27 de octubre de 2020 UTELPa participó de la apertura de la paritaria salarial junto a AMET en horas de la mañana.
La Secretaria General, Lilia López, dejó sentado en la reunión por plataforma, que «demandamos de manera urgente, una respuesta salarial acorde al valor de la canasta básica y también estabilidad para docentes suplentes por dispensas, en contexto de pandemia».
Indicaron que «esta actualización salarial tiene un impacto directo en trabajadores activos y jubilados por lo tanto se vuelve urgente obtenerla, para no perder poder adquisitivo».
El gremio también solicitó:
Garantía de conectividad para todos los y las docentes, «ya que durante 7 meses se vino sosteniendo la continuidad pedagógica y las escuela abiertas, con recursos propios».
Certidumbre en cuanto al cronograma de designación de Cargos y horas cátedras para el ciclo 2021 y Movimientos de Titularizaciones.
«Este punto se vuelve fundamental para garantizar organización, respuesta pedagógica y estabilidad laboral. Cabe destacar que el logro histórico de nuestra organización en cuanto al desarrollo de movimientos de titularizaciones anuales ha dado siempre repuesta al trabajo estable y la posibilidad de fortalecer las escuelas con docentes de manera permanente y sólida», destacaron.
Así también, se pone en valor el logro de las designaciones virtuales y las licencias por pandemia (acuerdos paritarios de condiciones trabajos en este contexto) que alcanzamos desde el comienzo de este contexto de aislamiento y hoy arrojan datos más que satisfactorios, ya que se dieron 3700 designaciones, que significan atención a las necesidades de licencias, puestos de trabajo y escuelas que dan respuesta pedagógica a sus estudiantes.
«Hoy logramos también la fecha de cierre del Ciclo Lectivo 2020, la evaluación para que se certifiquen los aprendizajes y el período de vacaciones. En este sentido destacamos que la previsión, organización y estabilidad laboral como variables que hoy más que nunca, deben estar presentes», mencionaron desde el gremio.
Se realizó también el pedido de una licencia para docentes que demanden recuperarse de COVID-19, enfermedad que provoca una recuperación específica y con secuelas que condicionan la vuelta al trabajo de quienes la padecen.
Se pidió también la mejora salarial y laboral de los compañeros que trabajan en “Vértice Educativo”, que se encuentran que «en una situación de precariedad y con salarios muy bajos».
Por último, señalaron «esperamos que luego del cuarto intermedio, pautado para el día 5 de noviembre, la respuesta del Ejecutivo sea acorde a las demandas de nuestro sector».
